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威海全鏈條服務護航海歸人才創(chuàng)業(yè)
來源： 大眾日報2026-04-01 09:17:06
“剛回國創(chuàng)業(yè)時，最怕的就是人生地不熟、政策不了解。沒想到人還沒到威海，服務就已經跟上了?！被貞浧鹇鋺敉５慕洑v，柔性纖維傳感器領域創(chuàng)業(yè)人才、矩僑工業(yè)負責人張景淇感觸頗深。
正是威海市人社局市、區(qū)兩級服務專員的主動對接、提前介入，讓他從項目注冊、政策申報到人才認定的每一個環(huán)節(jié)，都享受到了“一站式”全程代辦服務。從“企業(yè)找政策”到“政策找企業(yè)”，張景淇的項目不僅順利落地，更在后續(xù)成功入選“山東省留學人員來魯創(chuàng)業(yè)啟動支持計劃重點類項目”，并獲得“威海市留學人員一次性創(chuàng)業(yè)重點類資助”，為企業(yè)的研發(fā)與團隊建設注入了關鍵動力。
張景淇的經歷，是威海市近年來全力服務留學人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一個縮影。圍繞留學人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全周期需求，威海市人社局堅持“市級統(tǒng)籌、區(qū)縣聯動”，構建起覆蓋全鏈條的服務體系，以高質量人才服務助推新質生產力發(fā)展。
在政策賦能方面，威海市人社局一方面積極指導符合條件的留學人才和企業(yè)申報省級以上人才項目，爭取上級資金支持；另一方面設立市級留學人員一次性創(chuàng)業(yè)資助，對重點類項目給予傾斜，形成多層次、廣覆蓋的政策扶持體系。矩僑工業(yè)正是這一體系下快速成長的典型案例，政策紅利的“強磁場”效應正加速釋放。
與此同時，威海市人社局還積極探索留學人才與博士后制度的融合發(fā)展，鼓勵留學人員企業(yè)設立博士后科研工作站或創(chuàng)新實踐基地。一家從事智能裝備研發(fā)的留學人員企業(yè)，在人社部門的資源對接下，成功引進多名博士后參與核心項目攻關，并在全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽中榮獲優(yōu)勝獎，多款產品已進入產業(yè)化階段，展現出強勁的創(chuàng)新活力。
針對留學人員企業(yè)在不同發(fā)展階段遇到的個性化難題，威海市人社局構建起“事前對接、事中培育、事后賦能”的全鏈條服務模式，發(fā)揮牽頭作用，統(tǒng)籌商務、科技等部門資源，通過專題協(xié)調會、現場辦公會等方式，為企業(yè)量身定制解決方案。不久前，一家生物醫(yī)藥領域的留學人員企業(yè)面臨高層次人才引進困難，人社部門聯合科技、衛(wèi)健等部門，通過專場招聘會、對接高校院所、協(xié)調專家資源，迅速幫助企業(yè)組建起核心研發(fā)團隊，打通了發(fā)展瓶頸。
留學人才聚，則產業(yè)活力足。威海市人社局相關負責人表示，下一步將持續(xù)深化留學人才創(chuàng)業(yè)扶持、引育留用、服務保障體系建設，以更優(yōu)政策、更實舉措、更暖服務，吸引更多海外留學人才來威創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，讓海歸智慧與威海產業(yè)深度交融，為全市高質量發(fā)展提供堅實的人才支撐。轉化為城市高質量發(fā)展的澎湃動能。
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